![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية Twitterren: "تغيب الموظف عن العمل 30 يوما خلال السنة أو أكثر من 15 يوما متتاليا يعرضه لفسخ العقد دون إشعار أو تعويض #نظام_العمل https://t.co/xsOSjShp0t" / Twitter وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية Twitterren: "تغيب الموظف عن العمل 30 يوما خلال السنة أو أكثر من 15 يوما متتاليا يعرضه لفسخ العقد دون إشعار أو تعويض #نظام_العمل https://t.co/xsOSjShp0t" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/CUe3DC0UAAEKWxP.jpg)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية Twitterren: "تغيب الموظف عن العمل 30 يوما خلال السنة أو أكثر من 15 يوما متتاليا يعرضه لفسخ العقد دون إشعار أو تعويض #نظام_العمل https://t.co/xsOSjShp0t" / Twitter
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "ماهي حقوق الموظف؟ ماهي واجبات صاحب العمل؟ في مكتبة الوثائق والأدلة إجابة لكل سؤال. فاعرف حقوقك و (اعمل بوعي) #تحفيز_القطاع_الخاص_للتوطين https://t.co/RtjLAuooMS" / Twitter وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "ماهي حقوق الموظف؟ ماهي واجبات صاحب العمل؟ في مكتبة الوثائق والأدلة إجابة لكل سؤال. فاعرف حقوقك و (اعمل بوعي) #تحفيز_القطاع_الخاص_للتوطين https://t.co/RtjLAuooMS" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/Dqr7wJSX4AEjiQj.jpg)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "ماهي حقوق الموظف؟ ماهي واجبات صاحب العمل؟ في مكتبة الوثائق والأدلة إجابة لكل سؤال. فاعرف حقوقك و (اعمل بوعي) #تحفيز_القطاع_الخاص_للتوطين https://t.co/RtjLAuooMS" / Twitter
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "حفظا لحقوق الموظف،لابد من موافقته كتابة على نقله من مكان عمله الأصلي إلى مكان آخر يقتضي تغيير مقر إقامته #نظام_العمل https://t.co/7oXcc8THlD" / Twitter وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "حفظا لحقوق الموظف،لابد من موافقته كتابة على نقله من مكان عمله الأصلي إلى مكان آخر يقتضي تغيير مقر إقامته #نظام_العمل https://t.co/7oXcc8THlD" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/CS0YwZQWcAA8yRI.jpg)