![Continu leren en verbeteren: van feedback naar actie - Samen werken aan een betere digitale overheid - Acceptatie Continu leren en verbeteren: van feedback naar actie - Samen werken aan een betere digitale overheid - Acceptatie](https://www.samenwerkenmetictu.nl/wp-content/uploads/2021/02/Schermafbeelding-2021-02-25-om-10.56.51.png)
Continu leren en verbeteren: van feedback naar actie - Samen werken aan een betere digitale overheid - Acceptatie
Bazalt Groep Uitgeverij - Feedback wordt beschouwd als één van de krachtigste invloeden op lesgeven en leren. Maar tegelijkertijd kan de impact van feedback heel wisselend zijn, afhankelijk van het type feedback
![Drie niveaus van feedback / drie niveaus van leren! | Veranderingsmanagement, Leiderschapsontwikkeling, Sociale vaardigheden Drie niveaus van feedback / drie niveaus van leren! | Veranderingsmanagement, Leiderschapsontwikkeling, Sociale vaardigheden](https://i.pinimg.com/originals/5c/d5/04/5cd5047540cf8f612ef9d03471bdc5eb.gif)