Waarom het werken met rollen de wendbaarheid van organisaties verhoogt - Innovatief Organiseren
Lean Six Sigma belts en rollen binnen een organisatie - The Lean Six Sigma Company
Van functies naar rollen, de 4 voordelen van een kikkerdril-structuur | SW
HRmagazine - Denken in 'rollen' in plaats van 'functies'
Functie, rol en competentieprofiel – projectmanagementsite
Waarom het werken met rollen de wendbaarheid van organisaties verhoogt - Innovatief Organiseren
Meer loopbaanrollen verbeteren performance
Kun je binnen een CAO werken met rollen? - Innovatief Organiseren
Waarom het werken met rollen de wendbaarheid van organisaties verhoogt - Innovatief Organiseren
Van functies naar rollen - AllesoverHR
Rollen, taken en functies
Van functies naar rollen: waarom zou ik? | Agile Scrum Group
Waarom rollen in plaats van functies voor meer flexibiliteit zorgen | Peace for Talent
Het einde van de functie?? - Multiraedt
van taken naar rollen | Jacob van der Wal
8. Wendbaar werken in publieke organisaties: werken in rollen | Wendbaar Werken
Rollen zijn fundamenteel anders dan functies | Het Eerste Huis
Van functies naar rollen, de 4 voordelen van een kikkerdril-structuur | SW
Tool 'Rollen en functies in beeld brengen' – Socius.be
Rollen in loopbaanontwikkeling - LONT, Loopbaanontwikkeling voor teams
E-book: Starten met zelfsturing - Werken met rollen in plaats van functies - NL Voys
